+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Задержка оплаты труда по бухгалтерскому учету

Задержка оплаты труда по бухгалтерскому учету

С помощью программы 1С Зарплата и управление персоналом, можно произвести расчёт компенсации за не вовремя выплаченную сотрудникам заработную плату. Зарплата сотрудникам ООО Стиль должна выплачиваться не позже 5 числа каждого месяца. Организация не выплатила начисленную за февраль текущего года заработную плату в назначенный срок. По решению руководства выплата зарплаты перенесена на 12 марта текущего года. Требуется вычислить сумму компенсации за не вовремя выплаченную зарплату за период задержки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата труда

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тематический урок для начинающих бухгалтеров. Учет ЗП

Учет начисления и выплаты зарплаты. Отражаем расчеты с работниками. Заработная плата включается в состав текущих выплат работникам. При этом п. Информацию о расчетах с персоналом предприятия по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и т. По кредиту этого счета отражают начисление работникам предприятия причитающихся им сумм, а по дебету — погашение задолженности работодателя по таким выплатам, удержание НДФЛ и ВС, платежей по исполнительным документам, а также другие удержания.

Учет на счете 66 ведут в разрезе таких субсчетов:. По кредиту субсчета отражают начисление работникам предприятия:. По дебету субсчета показывают:. Субсчет используют только для того, чтобы отражать расчеты по не полученной работниками из кассы в установленный срок сумме оплаты труда. В таком случае делают запись: Дт или — Кт Когда депонированную заработную плату выплачивают, соответствующие суммы отражают по дебету субсчета и кредиту счетов учета активов, посредством которых погашается задолженность по заработной плате.

На субсчете ведут учет расчетов по выплатам, которые не относятся к фонду оплаты труда. О каких выплатах идет речь? Это, например, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по частичной безработице и т.

Аналитический учет расчетов ведут по каждому работнику, видам выплат и удержаний. Расходы на оплату труда в бухучете. Расходы на оплату труда — это один из основных элементов расходов операционной деятельности предприятия. В его состав входят п. Однако не все предприятия обязаны его применять.

Назовем их. В этом случае затраты на оплату труда работников предприятие группирует на счете Сформированные суммы затрат Дт 81 — Кт оно списывает так:. Однако имейте в виду: этот способ вправе применять исключительно субъекты малого предпринимательства и другие организации, деятельность которых не направлена на ведение коммерческой деятельности.

Но даже этим товарищам от такого варианта учета лучше отказаться. Третий способ — использование одновременно счетов классов 8 и 9. В этом случае сформированные расходы Дт 81 — Кт списывайте также в зависимости от функциональных обязанностей работников с помощью записи: Дт 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт Если вы применяете счета класса 8, не лишним будет вспомнить, какие субсчета имеет счет 81 см.

Вид расходов на оплату труда. Расходы на выплату дополнительной заработной платы премии, поощрения и т. Расходы на гарантийные и компенсационные выплаты персоналу, связанные с индексацией заработной платы, компенсацией в связи с задержкой выплаты заработной платы и т.

В свою очередь, о создании обеспечения для оплаты отпусков см. Расходы на выплаты персоналу предприятия за неотработанное время, предусмотренные законодательством. Для отражения в бухгалтерском учете сумм начислений и обязательных удержаний, связанных с выплатой зарплаты, используют:. Этот субсчет применяют для обобщения информации о расчетах предприятия с бюджетом по НДФЛ.

По кредиту данного субсчета отражайте удержание НДФЛ из суммы начисленного налогооблагаемого дохода Дт — Кт , по дебету — его уплату перечисление в бюджет Дт — Кт ;. Этот субсчет служит для отражения суммы удержанного из заработной платы ВС. По кредиту данного субсчета отражайте удержание ВС из суммы начисленного налогооблагаемого дохода Дт — Кт , по дебету — его уплату перечисление в бюджет Дт — Кт ;. Этот субсчет используют для учета расчетов по ЕСВ.

По кредиту субсчета отражайте начисление ЕСВ, а по дебету — его уплату перечисление. Сформированные ЕСВ-расходы, как и суммы начисленной зарплаты, они списывают в зависимости от функциональных обязанностей работников с помощью записи: Дт 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт В свою очередь, субъекты хозяйствования, которые используют только счета класса 9, суммы начисленного ЕСВ отражают проводкой: Дт 15, 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт Приведем корреспонденцию счетов по начислению и выплате заработной платы см.

При этом условимся, что предприятие использует одновременно счета классов 8 и 9. Таблица 9. Корреспонденция счетов по начислению и выплате заработной платы. Содержание хозяйственной операции. Корреспонденция счетов. Начислены производственному, общепроизводственному, административно-управленческому персоналу, работникам отдела сбыта и т. Списаны расходы, связанные с начислением ЕСВ на заработную плату:. Удержана из зарплаты материально ответственного лица сумма причиненного им материального ущерба.

Удержана из заработной платы работника стоимость выданных проездных документов, путевок в санатории, дома отдыха и т. Отражена в счет погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия:. Депонирована сумма своевременно не полученной заработной платы.

Это же касается и сумм ЕСВ, начисленных на заработную плату. При этом никакие ограничения и расчет налоговых разниц в данной ситуации вам не грозят, даже если вы миллионщик.

А как насчет корректировки финрезультата на суммы резерва отпусков? Ведь пп. Так что с начислением и оплатой отпускных у вас в налоговоприбыльном учете тоже все, как бухучет прописал. Кстати, в целях расчета налогооблагаемой прибыли бухфинрезультат текущего отчетного года вы можете уменьшить и на сумму оплаты отпусков, заработанных до XX НКУ.

А теперь проиллюстрируем все вышесказанное на примерах. Пример 9. Согласно коллективному договору, заключенному на предприятии, заработная плата выплачивается два раза в месяц — 7 и 22 числа. По заявлению работника в счет частичного погашения задолженности по заработной плате ему была реализована продукция предприятия на сумму ,00 грн. Цена реализации соответствует обычной цене. Продукция передана работнику в день выдачи заработной платы за вторую половину мая года. Предприятие не применяет счета класса 8.

Данные операции в своем учете предприятие отражает так, как показано в табл. Учет начисления и выплаты заработной платы. Перечислен ЕСВ при выплате зарплаты за первую половину мая года. Перечислена заработная плата за первую половину мая года на текущий счет работника в банке. Отражена реализация работнику продукции собственного производства. НДС-обязательства начисляем в размере не ниже минимальной планки. В нашем случае — не ниже обычных цен п.

Предприятие в мае года приобрело путевку на отдых внутри Украины для работника-инвалида референта руководителя стоимостью ,00 грн.

Это значит, что путевка работнику, оплаченная за счет средств работодателя, относится к заработной плате п. Заработная плата работника без учета стоимости путевки в мае года — ,00 грн.

Определим сумму налогооблагаемого дохода работника за май года. Начисленная сумма дохода работника в виде зарплаты-путевки составляет:. Сумма общего дохода не превысила максимальной величины базы взимания ЕСВ, действующей в мае года грн. Значит, ЕСВ взимаем со всей суммы дохода. Операции по приобретению и предоставлению путевки работнику предприятие в своем учете отражает следующим образом см.

Учет приобретения и выдачи зарплаты-путевки. Приобретение путевки. Списана ранее отраженная сумма налогового кредита по НДС. Выдача путевки работнику. Начислены налоговые обязательства по НДС при выдаче путевки работнику исходя из стоимости ее приобретения. Начислен ЕСВ на зарплату ,07 грн. Перечислена заработная плата за май года на текущий счет работника в банке.

Учет расходов на оплату труда при простое. Отдельного внимания заслуживает порядок учета выплат работникам за время простоев. Об этом дальше и поговорим. Обратимся к П С БУ Его п. Их отражают на счете Однако имейте в виду: тут подразумеваются выплаты лишь работникам, которые:.

Выплаты же за время простоя работникам других подразделений учитывайте так:. С ними складывается интересная ситуация.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы не включается в минимальную зарплату. Несомненно, вы знаете, что компенсация работникам потери части зарплаты в связи с задержкой ее выплаты далее — компенсация начисляется и выплачивается работникам в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. Ее величина зависит от 1 суммы начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты за соответствующий месяц после удержания налогов и обязательных платежей и 2 величины прироста индекса потребительских цен индекса инфляции за период невыплаты дохода. Компенсацию начисляют один раз непосредственно перед выплатой задолженности по зарплате, а выплачивают в том месяце, в котором выплачивается задолженность по зарплате за соответствующий месяц. Кстати, коэффициенты компенсации для расчета ее суммы в случае выплаты задолженности по зарплате вы можете найти в нашем издании каждый месяц для расчета компенсации в апреле см. Кроме того, компенсация не указана среди выплат, которые не учитываются при исчислении размера зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера.

Как признать в расходах компенсацию за задержку выплаты заработка?

Автор: Логинова Е. Обязанность выплаты такой компенсации не зависит от наличия вины работодателя. Между тем характер данной выплаты для целей налогообложения однозначно не определен, что допускает ее двоякое толкование. Причем эта дата не должна быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата. Аналогичный штраф будет возложен на компанию, если она будет выплачивать заработную плату только один раз в месяц см.

Проводки по задержке заработной платы

Оплата работникам за их труд должна осуществляться не реже двух раз в месяц. Периоды выплаты аванса с го числа месяца до его окончания и окончательного расчета с 1-го по е число месяца регламентированы Трудовым кодексом. Более точные сроки выплаты зарплаты устанавливаются в зависимости от возможностей и желания работодателя. Если зарплата не выплачивается в установленный срок, то работодатель обязан уплатить работнику проценты за просрочку ст. Фактически эти проценты, рассчитанные минимум как одна сто пятидесятая от ключевой ставки Центробанка , и будут являться компенсацией за несвоевременно выплаченную заработную плату. Посчитать наименьшую сумму компенсации в общем случае можно по формуле:. Больший размер компенсации может быть оговорен в положении об оплате труда, трудовом договоре или другом локальном нормативно-правовом акте.

Учет начисления и выплаты зарплаты. Отражаем расчеты с работниками.

Оплата труда персоналу компании должна производиться не реже двух раз в месяц ст. Такой алгоритм установлен ТК РФ, а каждое предприятие уточняет сроки выплаты, закрепляя их в своих локальных актах. Обычно выплачивается аванс в период с го числа до завершения расчетного месяца, а окончательный расчет производится с 1-го по е число следующего за расчетным месяца. Если в установленное время оплата труда не осуществляется, то работодатель согласно ст. При этом не имеет значения, по какой причине произошла просрочка. Компания может установить и больший размер компенсации, прописав соответствующие положения в своей нормативно-правовой документации. Компенсация рассчитывается индивидуально — по выплатам каждому сотруднику за дни просрочки в оплате зарплаты, отпускных, пособий, расчета при увольнении и т. Ввиду отсутствия средств на счете компании, зарплата за вторую половину февраля в сумме рублей после вычета НДФЛ была выплачена не в установленный срок Расчет величины компенсаций производится в соответствии с нормами ст. В штате фирмы 3 сотрудника, величина просроченных выплат и суммы компенсации по каждому представлены в таблице:.

Компенсация за задержку зарплаты в программе 1С ЗУП

В случае принятия законопроекта работодатель больше не сможет отделаться предупреждением за несоблюдение сроков выдачи зарплаты и должен будет заплатить штраф. О том, каковы для работодателя последствия несвоевременной выплаты заработной платы, вы узнаете из настоящей статьи. Минтруд в Письме от

Вернули цены на БухСофт года — только на 2 дня. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт.

.

журнала Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и.

Компенсация за задержку выплаты зарплаты: от начисления до штрафа

.

Проводки для отображения выплаты компенсации за задержку заработной платы

.

Учет заработной платы

.

Компенсация за задержку заработной платы

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислав

    Закон приняли нам на вечер,

© 2018-2021 feel-eat.ru